Por que a relação com os árbitros é tão importante
Três razões que vão além de uma única partida:
Motivo 1: Seus jogadores copiam você
Quem insulta os árbitros como treinador dá permissão para seus jogadores fazerem o mesmo. Ao longo de uma temporada, cria-se uma equipe que vive discutindo em vez de jogar.
Motivo 2: Os pais dos jogadores copiam você
Quem perde o controle no banco como treinador dá permissão aos pais na arquibancada para fazerem o mesmo. O que costuma causar muitos problemas no futebol de base.
Motivo 3: Não adianta nada
Os árbitros nunca mudam uma decisão por causa de protestos do treinador. O único resultado de protestar é um clima pior e cartões para você mesmo.
Quem apita na categoria de base – e por que isso é relevante
No futebol de base, é comum ver árbitros jovens ou inexperientes apitando. Às vezes, com apenas 14 ou 15 anos. Alguns estão apitando sua terceira partida. Outros ainda são jogadores da categoria sub-19.
O que isso significa:
- Eles cometem erros. Mais erros do que um árbitro experiente.
- Eles são inseguros. Costumam reagir a críticas com atitude defensiva ou exagero.
- Eles fazem isso como trabalho voluntário, muitas vezes por apenas 10 a 15 euros por jogo.
Quem mantém isso em mente lida com as decisões erradas de forma diferente.
As três frases que você deve repetir para si mesmo
Frase 1: „Não é o momento mais importante da vida."
Mesmo um erro arbitrário claro em um jogo da categoria de base é irrelevante no contexto geral. Ninguém vai se lembrar disso daqui a 5 anos.
Frase 2: „O árbitro está fazendo isso voluntariamente."
Assim como você. Ele está tentando dar o seu melhor. Ele não é seu inimigo.
Frase 3: „O meu comportamento afeta os meus jogadores."
O que você faz torna-se a norma. Se você discute, eles discutem.
Os pontos de conflito mais comuns com o árbitro
Seis situações típicas e como lidar com elas:
Situação 1: Decisão incorreta de impedimento
Seu atacante marcou um gol claro, mas o árbitro apita impedimento.
O que você NÃO deve fazer: Invadir o campo, gritar, gesticular com os braços.
O que você deve fazer: Respirar fundo. Acalmar os jogadores que também estão protestando. „Mantenham o foco, vamos continuar."
Por quê: O árbitro não vai mudar a decisão de qualquer forma. Você só perde tempo precioso de jogo e a sua própria concentração.
Situação 2: Falta clara não marcada
Seu jogador sofre uma falta clara, mas o árbitro manda o jogo seguir.
O que você NÃO deve fazer: Gritar „Falta!" ou ofender o árbitro.
O que você deve fazer: Incentivar os jogadores a continuarem jogando. „Continuem jogando! Foco!"
Por quê: Quem para de jogar esperando a marcação de uma falta só prejudica a própria equipe.
Situação 3: Pênalti inexistente para o adversário
O árbitro aponta para a marca da cal, e seu time fica indignado.
O que você NÃO deve fazer: Ir até o árbitro apontando o dedo e protestando aos gritos.
O que você deve fazer: Acalmar a equipe. „Acontece, vamos manter a cabeça no lugar e continuar no jogo. Foco."
Por quê: Você não conseguirá evitar a cobrança. Se o seu time desmoronar mentalmente agora, virão outros gols.
Situação 4: Arbitragem repetidamente parcial
Durante toda a partida, o árbitro parece apitar contra vocês.
O que você NÃO deve fazer: Abordar ou confrontar o árbitro no intervalo.
O que você deve fazer: Se for estritamente necessário, fale com calma no intervalo: „Juiz, está sendo difícil para os nossos garotos hoje." Nenhuma confrontação, apenas uma observação. Nada mais.
Por quê: Muitos árbitros percebem isso por conta própria. Uma observação tranquila pode surtir efeito. Uma confrontação agressiva só piora a situação.
Situação 5: O árbitro comete um erro claro na condução do jogo
Por exemplo: deixa o jogo seguir mesmo com um jogador machucado no gramado.
O que você deve fazer: Alertar de forma clara e objetiva sobre o jogador caído. „Juiz, tem jogador machucado!" – isso é legítimo e necessário.
Por quê: Aqui o assunto é a segurança, não as decisões de jogo.
Situação 6: O árbitro parece sobrecarregado
Árbitro jovem apitando sua primeira partida, está nervoso e cometendo muitos erros.
O que você NÃO deve fazer: Se aproveitar da situação, pressionar ou ofender.
O que você deve fazer: Se for o caso, diga brevemente no fim do jogo: „Primeiro jogo? Não desanime. Todos nós começamos de algum lugar."
Por quê: Você ajuda um jovem árbitro a continuar apitando. Com isso, você ajuda todo o futebol de base.
O que você como treinador realmente faz no banco de reservas
Três princípios de comportamento:
Princípio 1: Orientar a sua própria equipe, não orientar o árbitro
Quando você falar, fale com o seu time. Sobre o que eles devem fazer, e não sobre o que o árbitro deveria ter feito.
Princípio 2: Controlar a linguagem corporal
É tão importante quanto as palavras. Acenar com os braços, balançar a cabeça, virar os olhos – tudo isso transmite sinais agressivos, mesmo sem dizer uma palavra.
Princípio 3: Seguir em frente imediatamente após lances polêmicos
O time precisa de você. Os jogadores olham para o banco de reservas. Se você se alterar, eles vão se alterar. Se você mantiver a calma, a equipe mantém o foco.
Como você controla o comportamento da equipe
Três pontos que você deve estabelecer na equipe:
Ponto 1: Regra clara no início da temporada
„Não se discute com o árbitro. Ponto final. Quem discutir, vai para o banco."
Comunicado com clareza, cumprido à risca.
Ponto 2: Ser o exemplo
Se você grita, os jogadores acham que também podem. Você é o modelo.
Ponto 3: Corrigir o comportamento dos jogadores imediatamente
Se um jogador discutir, você intervém imediatamente. „Tim, continua no jogo. Sem conversa."
Em caso de reincidência: substitua o jogador. A consequência gera aprendizado.
Antes e depois do jogo com o árbitro
Antes do jogo
Apresente-se brevemente. „Olá, sou o treinador do [time]. Bom jogo." Nada mais. Sem recomendações, sem exigências.
Depois do jogo
Cumprimente com um aperto de mão. „Obrigado pela arbitragem." Mesmo em jogos polêmicos. Você não precisa falar de coração, mas faça isso.
No caso de árbitros jovens, vale uma palavra de incentivo: „Primeiro jogo? Você se saiu bem." Frequentemente são jovens trabalhando voluntariamente.
Quando você realmente teve um problema com o árbitro
Às vezes há partidas em que a arbitragem comete erros gravíssimos – com consequências reais (uma derrota, lesão de um jogador). Nesses casos:
Passo 1: Não perca o controle durante a partida
Mesmo que seja difícil. Perder a cabeça não ajuda em nada.
Passo 2: Mantenha a calma após o apito final
Durma uma noite antes de tomar qualquer atitude.
Passo 3: Siga a via formal
Se for algo grave (por exemplo, o árbitro ofendeu um jogador): relate através da diretoria do clube para a federação. De forma escrita e objetiva.
Reclamações no campo ou mensagens diretas via WhatsApp para o árbitro: nunca. Só piora a situação.
Caso especial: Pais que ofendem o árbitro
Os pais atrás do banco de reservas estão xingando o árbitro. O que você faz?
Passo 1: Sinal claro
Vire-se para eles. „Por favor, parem. Não queremos esse tipo de atitude aqui."
Passo 2: Se não parar
Fale com o auxiliar técnico ou com um responsável do clube. „Isso não pode acontecer."
Passo 3: Após o jogo
Converse com os pais envolvidos. „Aquele comportamento na frente das crianças não foi legal. Por favor, mudem essa postura nos próximos jogos."
Árbitros às vezes são atacados por pais. Se você, como treinador, tolera isso, torna-se conivente.
Quando VOCÊ é advertido pelo árbitro
Às vezes acontece: você leva um cartão amarelo, ou até mesmo um cartão vermelho. E agora?
Logo em seguida
Aceite. „Tudo bem, juiz." Não discuta – só vai piorar.
Após a partida
Se estiver de cabeça fria: aperte a mão do árbitro e peça desculpas. „Fiquei muito emotivo. Desculpe por isso."
Antes do próximo jogo
Se estiver suspenso: aceite a suspensão. O auxiliar técnico assume a equipe.
Autoavaliação
O que tirou você do sério? Como você pode agir de forma diferente da próxima vez?
Como os treinadores da categoria de base evoluem a longo prazo
Treinadores com 10 anos de experiência costumam ter uma relação totalmente diferente com os árbitros em comparação aos iniciantes. Três lições que vêm com o tempo:
Lição 1: Árbitros são aliados
Os árbitros querem um bom jogo. Exatamente como você. Quem enxerga o árbitro como um adversário não entendeu o seu verdadeiro papel.
Lição 2: Os erros de arbitragem se equilibram
Ao longo de uma temporada, os erros se compensam. Às vezes prejudicam você, às vezes o adversário. No saldo da temporada: fica tudo equilibrado.
Lição 3: Os jogos são decididos pelos jogadores, não pelo árbitro
Quem perde jogos frequentemente „por causa do árbitro" tem um problema de percepção. As partidas são decididas dentro de campo pelos jogadores.
Como o Coach OS ajuda na preparação mental
O Coach OS não pode substituir a forma como você lida com os árbitros. Porém: um planejamento de treino estruturado oferece tranquilidade mental para as situações de jogo.
Quando você, como treinador, sente que „estamos bem preparados e a equipe está sólida", reage às decisões do árbitro de forma diferente de quando está em pânico por dentro. A tranquilidade nasce da preparação.
O Coach OS oferece a preparação. O que você faz com ela no banco de reservas é com você.
Perguntas frequentes sobre a relação com o árbitro
Conclusão: Uma postura profissional com o árbitro é um diferencial para bons treinadores
O treinador que lida com os árbitros de maneira profissional melhora o ambiente em sua própria equipe, ajuda os pais na arquibancada a manterem a calma e incentiva o jovem árbitro a continuar apitando.
Ao longo da temporada, tudo isso se soma. Você ganha respeito como treinador, seu time passa a ser visto com espírito esportivo e seu clube enfrenta menos problemas com arbitragem.
Tudo isso não acontece do dia para a noite. Mas cada temporada é uma nova oportunidade para evoluir um pouco mais o seu profissionalismo.
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