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培养较弱的球员:让每个孩子都能进步

每支球队中都存在差异。有些孩子学得快,有些孩子需要更多时间。但每个孩子都值得拥有同样的关注,以及成长的机会。这里有四个经过实证的方法,帮助你提升那些所谓的“较弱”球员。

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保持简单

许多年轻球员太早承受了过高的要求。在还没能干净利落地传球之前,他们就被要求学习复杂的动作和战术。结果就是:孩子们一直在与控球、接球和传球作斗争——也就是所谓的“较弱”球员。

解决方案在于基础。在继续深入之前,务必打牢基础。花足够的时间,确保所有球员都能轻松且精准地用双脚传球。确保他们懂得如何护球和顺畅地接球——在此之后,再引入更复杂的内容。

重复并不意味着缺乏乐趣。简单的练习可以多次重复,原则得以巩固,而球员也能体验到成功。正是这种成功驱动着他们的成长。

激励,激励,再激励

遇到困难的孩子自己心里很清楚。他们不需要你告诉他们不如朋友们好。他们需要的是认可。

为努力而给予无声的表扬——而不仅仅是看重表现——能创造奇迹。有时,一句赞赏的话就足以拯救孩子的一天,让他们在下一次训练课中更加努力。

但是:赞赏必须是真诚的。孩子能立刻察觉到这是否是他们应得的。所以不要夸大其词。真诚、有针对性的认可,远比频繁而空洞的表扬有价值得多。

球员必须获得比赛机会

如果球员没有机会在比赛日运用自己的技能,就没有人能够进步。这是教练面临的最艰难的任务之一——因为直觉往往是把最多的出场时间留给最好的球员。

但是,如果周复一周地让“较弱”的孩子坐在替补席上,就不要奇怪他们为什么没有进步。在理想情况下,应实行公平的出场时间规则:无论比分如何,所有人的出场时间都大致相同。

当你输掉本可以赢下的比赛时,坚持这一点并不容易。这需要与家长保持良好的沟通,有时还需要坚强的内心。但请对自己诚实:如果你只看重结果,你就没有顾及到所有球员。那么,与其让孩子长期坐在替补席上,不如保持坦诚更为公平。

先提升你自己

最好的培养始于教练自身。想要让球员进步,教练自己必须不断学习。观察其他教练——从发现和避免错误中学到的东西,与从优秀榜样身上学到的一样多。阅读、继续教育、参加培训课程。

同样重要的是:听取球员和家长的反馈,并在必要时调整你的工作。一个不断进步的教练,也会带动他的球队共同进步。

成功是相对的

最后也许是最重要的一个观点:成功对每个孩子来说意义都不同。对于一个有协调障碍的孩子来说,一次干净利落的传球就是成功。对于一个难以建立友谊的孩子来说,仅仅是融入群体就是成功。

你拥有让每位球员都感到自己很特别的能力——而不仅仅是那些有天赋的孩子。这是一份重大的责任,也是我们作为教练应该不断面对的挑战。

总结

要培养较弱的球员,你需要做到四点:扎实的基础、真诚的激励、公平的出场时间以及自身的持续提升。成功是相对的——每个孩子都值得拥有体验成功的机会。以这种方式执教的教练,不仅能塑造出更好的足球运动员,还能让孩子更加快乐。

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常见问题

为什么球队中会有“较弱”的球员?+
通常不是因为缺乏天赋,而是因为太早对他们提出了过高的要求。如果一个人在能够精准传球之前就要学习复杂的动作和战术,他就会长期在控球、接球和传球方面苦苦挣扎。
最关键切入点是什么?+
基础。花足够的时间,确保所有球员都能用双脚稳定地传球、护球并顺畅地接球。在此之后,再引入更复杂的内容。
训练不会因此变得枯燥吗?+
不会。简单的练习可以多次重复,原则得以巩固,而球员也能体验到成功。正是这种成功推动着成长的步伐。
如何与孩子谈论这个话题?+
绝不要当成缺陷来谈。遇到困难的孩子自己心里很清楚。他们不需要别人来证实自己不如朋友,他们需要的是认可。
什么 nominated 最有帮助?+
为努力而给予无声的表扬,而不仅仅是看重表现。一句赞赏的话就足以让孩子在下一次训练课中做出更多尝试。

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