PSV og Feyenoord: Den hollandske talentudvikling ud over Ajax

Fundamentet: Zeister Visie

KNVB har sit hovedsæde i Zeist. Der blev der i 1980'erne under ledelse af forbundet formuleret en uddannelsesfilosofi, som er kendt som Zeister Visie. Den går tilbage til Rinus Michels, som var landstræner fra 1984 til 1988 og i denne periode prægede forbundets træneruddannelse.

Zeister Visie fastlægger, hvad en hollandsk spiller skal lære, og hvordan:

Fodbold læres gennem fodbold. Den centrale sætning i den hollandske uddannelse. Ingen træning uden bold, ingen konditionstræning uden spilrelation, ingen teknik uden modstandere. Spillet er læringsformen i en forenklet eller formindsket variant.

4-3-3 som læringssystem. Ikke fordi det er det bedste system, men fordi det afbilder alle positioner med klare roller og lærer spillet over fløj, centrum og dybde. Alle hollandske ungdomshold – ikke kun hos Ajax – lærer i dette system.

TIC-modellen. Hvor Ajax arbejder med TIPS, arbejder forbundet med TIC: Techniek, Inzicht, Communicatie – teknik, spilforståelse, kommunikation. Kommunikation betyder her ikke kun at tale, men samspillet: Hvordan læser en spiller sine medspillere, hvordan afstemmer han sig, hvordan reagerer han på det, der sker omkring ham. De tre dimensioner kan ikke trænes adskilt. Enhver øvelse skal berøre alle tre.

De fire hovedmomenter. Boldbesiddelse, boldbesiddelse modstander, omstilling efter bolderobring, omstilling efter boldtab – den samme inddeling som i taktisk periodisering og i spilleprincipper. Enhver øvelse placeres i et hovedmoment.

Alderssvarende formater. KNVB gennemførte i 2017 en reform, som i Tyskland først blev fulgt op i 2024: Børn spiller i små formater. Op til U-10 spilles der 6 mod 6 på en lille bane, U-11 og U-12 spilles 8 mod 8, fra U-13 11 mod 11. Begrundelsen er den samme som overalt: flere boldberøringer, flere beslutninger, flere afslutninger pr. barn.

Træneruddannelse med det samme sprog. Enhver hollandsk træner, der erhverver en licens, lærer Zeister Visie. En ungdomstræner i Eindhoven og en i Rotterdam har det samme vokabular, de samme øvelsesformer, den samme systemforståelse. Det er den egentlige grund til bredden i den hollandske talentudvikling.

PSV Eindhoven: De Herdgang

PSV er Philips' fabriksklub, grundlagt i 1913. Forbindelsen til koncernen har holdt klubben økonomisk stabil i årtier og muliggjort en infrastruktur, som søger sin lige i Holland. Træningscenteret De Herdgang i den nordlige udkant af byen har været i brug siden 1965 og er blevet udvidet adskillige gange.

Spillere fra akademiet: Ibrahim Afellay, Memphis Depay, Jeroen Zoet, Jetro Willems, Cody Gakpo, Mohamed Ihattaren, Johan Bakayoko, Isaac Babadi. Desuden spillere, der kom som unge fra andre klubber og tog det sidste skridt hos PSV – Noni Madueke kom som 16-årig fra England.

Hvad PSV gør anderledes:

Tempo og fysik. PSV-spillere skiller sig ud sammenlignet med Ajax-spillere ved deres atletik. Depay, Gakpo, Bakayoko er fløjspillere med tempo og gennemslagskraft. Det er ikke et tilfælde. PSV har traditionelt lagt mere vægt på den konditionelle dimension og har brugt Philips-infrastrukturen til dette – fysiologisk testning, idrætsvidenskab, individuel atletik ved siden af holdtræningen.

Jong PSV i den næstbedste række. Siden 2013 har andetholdet spillet i Eerste Divisie mod professionelle hold om point. Det er den samme fordel, som Benficas akademi har, og den samme, som Ajax udnytter med Jong Ajax. En 18-årig spiller herrefodbold, før han kommer i betragtning til førsteholdet.

International scouting. PSV henter målrettet unge spillere fra Belgien og England, som befinder sig i store akademier der og ønsker et skifte. Bakayoko kom som 16-årig fra Anderslecht-ungdomsafdelingen, Madueke fra Tottenham. Nærheden til Belgien – Eindhoven ligger 30 kilometer fra grænsen – er en geografisk fordel, som klubben udnytter systematisk.

Resultatorientering. PSV er mindre dogmatisk end Ajax. Ungdomsholdene spiller med om titler, og det bliver der ikke lagt skjul på. Klubben ser sejre som en del af uddannelsen, ligesom Benfica.

Rent sportsligt har PSV siden 2024 været den dominerende klub i Holland. Under Peter Bosz blev holdet mester i 2024 og 2025, i 2024 med kun ét nederlag i ligaen. Truppen var en blanding af egne talenter og målrettede indkøb – modellen fungerer i øjeblikket bedre end Ajaxs.

Feyenoord Rotterdam: Varkenoord

Feyenoord er klubben i den rotterdamske arbejderby, med klubmottoet „Geen woorden maar daden" – ingen ord, men handling. Det præger talentudviklingen mere, end det ser ud til ved første øjekast.

Akademiet ligger i Varkenoord, lige ved siden af stadionet De Kuip. Det blev grundigt moderniseret i 2010'erne og anses siden for at være et af Hollands bedste anlæg.

Spillere fra akademiet: Robin van Persie, Giovanni van Bronckhorst, Georginio Wijnaldum, Stefan de Vrij, Bruno Martins Indi, Jordy Clasie, Leroy Fer, Tonny Vilhena, Rick Karsdorp, Lutsharel Geertruida, Orkun Kökçü, Antoni Milambo, Givairo Read. Mellem 2010 og 2020 blev Feyenoord anset for at være landets mest produktive akademi i Holland – i perioder foran Ajax.

Hvad Feyenoord gør anderledes:

Mentalitet som uddannelsesmål. Hos Ajax står teknikken i centrum, hos Feyenoord karakteren. Feyenoord-spillere bemærkes for deres duelstyrke, løbevilje og modstandsdygtighed – de Vrij, Martins Indi, Wijnaldum, Kökçü. Klubben siger åbent, at den uddanner spillere, der kan klare sig i Rotterdam: foran et publikum, der sætter indsats over elegance.

Forsvarsspillere og midtbane-motorer. Hvor Ajax producerer teknikere og Sporting driblere, producerer Feyenoord forsvarsspillere og midtbanespillere til sekser-positionen. Det er et mønster over generationer og viser, at et akademis fingeraftryk slår igennem på bestemte positioner.

Forbindelse til byen. Feyenoord scouter frem for alt i Rotterdam og omegn, en region med høj befolkningstæthed og mange børn med migrationsbaggrund. Gadefodbolden i Rotterdam – som Feyenoord-spillere ofte har beskrevet som prægende – er en del af fundamentet.

Vejen under Arne Slot. Slot trænede Feyenoord fra 2021 til 2024, blev mester i 2023 og byggede i den forbindelse på egne talenter som Geertruida og Kökçü suppleret med målrettede indkøb fra undervurderede markeder. Hans positionsspil var en videreudvikling af Zeister Visie med moderne elementer – og grundlaget for, at Liverpool hentede ham som Klopp-efterfølger i 2024. I 2025 vendte Robin van Persie tilbage som cheftræner.

Feyenoord Academy-netværket. Feyenoord har siden 2000'erne drevet partnerakademier i udlandet, blandt andet i Ghana, og eksporterer sin egen metodik. Det er mindre et scoutingredskab end et forsøg på at positionere Feyenoord-brandet som en uddannelsesklub.

Sammenligningen: Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam

Tre klubber, det samme forbundsfundament, tre fingeraftryk:

Hvad sammenligningen viser: Systemet er nationalt, fingeraftrykket er lokalt. Alle tre arbejder med Zeister Visie, 4-3-3, TIC-modellen, småbaneformaterne. Hvad der adskiller dem, er vægtningen – og den er et spørgsmål om klubkultur, by og tradition.

Kritikken

Zeister Visie er gammel. Den stammer fra 1980'erne og er opdateret flere gange, men dens grundlag er fyrre år gammelt. Kritikere i hollandsk fodbold påpeger, at 4-3-3 som læringssystem og positionsspil som ledende idé afspejler den moderne fodbold med dens omstillingstempo og atletik for lidt. Landsholdet har ikke vundet en turnering siden 2010 og missede kvalifikationen i 2016 og 2018.

Eredivisie kan ikke holde på spillerne. Ligesom Portugal og Frankrig producerer Holland spillere til Europa. De bedste spillere rejser som 20-årige. PSV og Feyenoord har det sværere end Ajax med overhovedet at opnå europæiske transfersummer, fordi brandet er svagere.

Feyenoord uden andethold i ligaen. Klubben har ikke noget hold i Eerste Divisie og mister derved overgangstrinnet, som Ajax, PSV og Benfica har. U-21-holdet spiller i en ungdomsliga, hvilket ikke er det samme.

Dokumentationen er god, klubmetodikken mindre. Zeister Visie er offentlig, godt beskrevet og kan læses i trænerbøger. Hvad PSV og Feyenoord i detaljen gør anderledes, er som overalt en rekonstruktion ud fra interviews og spillerprofiler.

Anvendelse: Hvad du kan tage med dig

Dette afsnit er vores fortolkning.

Den hollandske uddannelse er den mest tilgængelige skole for trænere, fordi den er bedst dokumenteret, og formaterne ligner de børnefodboldformater, man kender fra moderne reformer.

Placer enhver øvelse i et hovedmoment

Boldbesiddelse, boldbesiddelse modstander, omstilling efter bolderobring, omstilling efter boldtab. Før du opbygger en øvelse, skal du beslutte, hvilket moment den tjener. Hvis du ikke kan svare på det, er øvelsen sandsynligvis tidsfordriv, ikke træning.

Brug TIC som evalueringsskema

Teknik, spilforståelse, kommunikation. Det tredje element mangler i næsten alle vurderingsskemaer og er det mest interessante: Hvor godt læser en spiller sine medspillere, hvordan afstemmer han sig, hvordan hjælper han andre med tilråd og bevægelser. Det kan trænes, men kun hvis man observerer det.

Lad småbaneformaterne virke

Børnefodboldreformen har overtaget den hollandske logik. Udnyt den: Ved 3 mod 3 eller 5 mod 5 i børnefodbold er der ikke brug for coaching af positioner og systemer. Der er brug for mange boldberøringer, mange afslutninger og ro fra sidelinjen.

Vælg dit eget fingeraftryk

Ajax, PSV og Feyenoord arbejder med det samme system og producerer forskellige spillere. Det skyldes vægtningen. Spørg dig selv, hvad dit hold står for: teknisk uddannelse, tempo, mentalitet. Der er ikke noget forkert svar, men uden et svar er der intet fingeraftryk.

Brug læringssystemet konsekvent

Hvis din klub uddanner i 4-3-3, så gør det i alle årgange med de samme rollebeskrivelser. En spiller, der rykker op fra U-13 til U-14, bør ikke skulle lære noget nyt ud over det højere tempo. Hvis enhver træner spiller sit eget system, mister klubben et år ved hver overgang.

Mentalitet kan trænes

Feyenoord viser, at karakter ikke er en tilfældighed. Start spilformer bagud, lad være med at fløjte for frispark i dueller under træningen, lad spillere blive på banen efter fejl i stedet for at skifte dem ud. Hvad du tillader i træningen, og hvad du straffer, former dine spilleres holdning.

Hvad du bør huske

• Den hollandske uddannelse hviler på KNVB's Zeister Visie: at lære fodbold gennem fodbold, 4-3-3 som læringssystem, TIC-modellen, fire hovedmomenter, småbaneformater, ensartet træneruddannelse.
• Ajax, PSV og Feyenoord bruger det samme system og har forskellige fingeraftryk: teknik i Amsterdam, tempo i Eindhoven, mentalitet i Rotterdam.
• PSV udnytter Philips-infrastrukturen, Jong PSV i den næstbedste række og nærheden til Belgien. Siden 2024 landets dominerende klub.
• Feyenoord uddanner til Rotterdam: dueller, løbevilje, karakter. Forsvarsspillere og midtbane-motorer som mønster.
• Systemet er gammelt og kritiseres. Eredivisie kan ikke holde på spillerne.
• Kan overføres: hovedmomenter som struktur, TIC som skema, tage småbaneformater alvorligt, vælge et fingeraftryk, holde fast i et læringssystem.

Når du i Coach OS sorterer øvelser efter spilfaser, arbejder du med logikken fra de fire hovedmomenter. Placeringen klares ikke af et værktøj – den er tankearbejdet før træningen.

Kilder og videre læsning

• KNVB: Udgivelser om Zeister Visie, TIC-modellen og spilformater i ungdomsfodbold.
• Rinus Michels: Teambuilding: The Road to Success – om oprindelsen af den hollandske uddannelsesfilosofi.
• David Winner: Brilliant Orange – om den hollandske fodboldkultur og forskellene mellem Amsterdam, Eindhoven og Rotterdam.
• Interviews med akademichefer fra PSV og Feyenoord, blandt andet i hollandske sportsmedier.
• CIES Football Observatory: Rapporter om uddannelsesklubber i Europa.

Bemærkning om fakta: Zeister Visie er offentligt dokumenteret. Beskrivelsen af forskellene mellem PSV og Feyenoord er baseret på udtalelser fra miljøet og spillernes profiler, ikke på offentliggjorte læreplaner.